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        拓展文章

        淺談企業培訓的效果提升

            一個成功的企業應該是充滿活力的,不斷的人力資源補充,會讓企業永駐青春。來自四面八方的員工一同匯聚在企業的旗幟下,全身心地投入到工作中,努力地貢獻著自己的一份力量,依靠的是企業的凝聚力、團隊的協作精神、戰勝困難的信心。由此看來,對員工的培訓是尤為重要的,它大大關系到企業的生存和發展。 對一個公司野戰拓展而言是必不可少的課程,不管是在我們現實的生活中、還是在繁忙的工作中,野戰拓展對于我們每有一個人都起到了引導的作用。



        一:野戰拓展訓練具體指的是野戰拓展培訓是戶外體驗式培訓課程,課程時間可根據需要靈活調配,從1、2天至6、7天不等,可自由選擇,成年人或青少年都可參加。野戰拓展培訓是通過體驗式教學法,使學員不斷探索,了解自我,增進交流和溝通,目的在于培養團隊精神、堅毅性格及社會責任感,使學員學會生活、學會工作、學會發展,是發達國家廣為采用并被長期實踐證明行之有效的拓展培訓方式。

        二:公司會在什么情況下需要做野戰拓展。這要看到企業對于野戰培訓這一理念的立場。不過,一般,通常企業會存在部門溝通不良,員工執行力較差,缺乏團隊凝聚力,員工積極性下降,管理的領導力不夠強,又或者上下級溝通妨礙等等,存在于企業內部溝通的問題時,都會選擇做野戰拓展培訓

        三:會起什么作用??磁嘤柕哪康脑谀?,培訓師就會針對不同的目的安排效果,和引導。一般情況下,第二點提到的出現的問題都會得到暫時性改善,要知道長期保持一個巔峰的狀態,僅靠培訓是不足的。關鍵的還得看企業內部管理。 

        四:野戰拓展訓練是否需要周期,野戰拓展訓練帶的是開頭,也就是一支精英團隊的導火線。把潛能挖掘出來,怎么樣利用,得看企業本身。如果能有一個定期的培訓,那培訓效果將會大大加強。


            培訓本身就是一種投資,很多知名企業如“康師傅”的員工晉升培訓制度、通用電氣公司對培訓后的員工給予報酬與升遷等方面的激勵,都是把培訓作為一種長期投資。因此要用長遠的眼光來看待培訓問題,努力達到企業與員工雙贏的目的。勵進拓展訓練[廣州狼途謄旗下品牌]15年專注拓展訓練、企業培訓、拓展培訓方案項目策劃與執行,6700家企業口碑認可,0事故保障,80多人教練團隊!詢400-838-5506。
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