自慰系列无码专区

<menuitem id="t7fpf"><var id="t7fpf"><mark id="t7fpf"></mark></var></menuitem>
<address id="t7fpf"></address><em id="t7fpf"></em>
<video id="t7fpf"></video>

      <ol id="t7fpf"></ol>

        歡迎!

        廣州拓展培訓

        、拓展訓練、活動策劃,就選勵進!
        狼群企業培訓 | 加入收藏 | 關注勵進
        聯系勵進Contact us

        聯系可可

        勵進拓展訓練 狼途謄旗下子品牌
        公司總機:020-87742535 29817572
        公司地址:廣州白云區金沙洲沙貝大街102號迪八商務大廈303室
        合作郵箱:364694071@qq.com
        緊急聯系:13316008665

        您當前的位置:首頁 > 拓展文章
        拓展文章

        拓展訓練之教練技術

            教練有如一面鏡子,以教練技巧反映對方心態,使對方洞悉自己,并就其表現的有效性給予直接的回應。令對方直接調整心態,清晰目標,以最佳狀態去創造成果。



        一:理清目標

        就是先要清晰你做事的真正目的,否則你的行為將不是最有效的,甚至可能是南轅北轍的。因此教練的指南針作用,可以讓你最有效的實現目標。

        二:反映真相

        就是讓你知道你目前的狀態和位置。這是教練的鏡子作用。鏡子是不會教你怎樣穿衣打扮的,但它會讓你看到你現在打扮成什么樣,是不是你想要的樣子。

        三:遷善心態

        一個人有什么樣的心態,就會帶來什么樣的行為。教練與傳統的“顧問”等管理方式最大的不同就在于,教練針對你的心態,而不會教你具體方法。發生了什么事情并不重要,重要的是你面對它的態度。

        四:目標行動

        當你在鏡子中看到自己的打扮和想要的不同時,你自然會做出相應的調整。而且,教練會要求你定出切實可行的計劃,并讓你看到你的潛能以及新的可能性,挑戰你做得更好。


            管理教練不會教你方法,只會激勵你去找到自己的方法。因為給你一個方法,往往會限制你的創意,限制你找到更好方法的可能。所以我們說:給人一條魚,只能養活它一天;讓人學會捕魚術,才能養活它一生。勵進拓展訓練[廣州狼途謄旗下品牌]15年專注拓展訓練、企業培訓、拓展培訓方案項目策劃與執行,6700家企業口碑認可,0事故保障,80多人教練團隊!詢400-838-5506。
        上一篇:感悟團隊凝聚力培訓力量
        下一篇:淺談企業培訓的效果提升
        自慰系列无码专区