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        新員工培訓

        新員工拓展培訓方案 速融入企業團隊秘訣

        新員工拓展培訓方案課程背景:

            每一個人在自己的一生中,都會經歷重新的職業選擇,或者人生角色的轉變;當我們放棄原先熟悉的環境,來到一個新的環境,準備再攀高峰,更上一層樓的時候,我們將要面對的首要問題是:如何重過去的組織文化中走出來,融入到新的組織文化中去,迅速適應新的工作方法、工作方式以及人際關系,發揮自我優勢,為組織帶來效益,從而獲得自我的新成就與嶄新的職業高度。在過去的崗位中,也許你已經非常優秀,但在新的環境中你要經歷的磨練,有可能是鳳凰涅槃般的痛苦,才會獲得更加絢麗光輝!


        新員工拓展培訓方案課程項目:

        1、基地封閉式拓展活動
        2、新員工入職軍訓


        新員工拓展培訓方案課程收益:

        ★減少新員工的啟動成本,降低新員工在試用期內的離職率!
        ★加強新員工之間的彼此了解和溝通,培養團隊合作精神!
        ★讓新員工更快理解公司企業文化精髓,以最快的速度融入公司團隊!
        ★幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度,并使其對組織有正面的預期!
        ★挖掘新員工潛能,培養積極向上的心態和良好的心理素質!
        ★磨練新員工的意志,加強紀律性,組織性觀念的培養,提升團隊凝聚力!


        新員工拓展培訓方案項目:

            新小伙伴們參加了信任背摔、極限99秒、驛站傳書、華彩樂章等項目的訓練,中間還穿插了集體游戲?!靶湃伪乘ぁ弊屝聠T工認識到及時溝通的必要性,建立互相信任與責任的團隊氣氛,通過身體接觸,體會團隊同伴對自己的支持,讓每個成員攻破心理障礙,堅定信念,激發潛能,換位思考,體會信任與被信任的無窮力量?!皹O限99秒”現場熱度非凡,全場忙碌一片。各個團隊依照自己的部署有序的進行著游戲項目,裁判們也神經緊繃,跟隨著比賽進程進行監督。完成的哨聲一個挨一個地吹響,激烈的回合一輪又一輪完成。場上有歡呼也有嘆息??偨Y,調整,再嘗試!突破,超越,勇向前!“驛站傳書”使新員工對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個團隊在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難,無論是領導者還是每個人都不能保證其100%正確性,所以,只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤,發現更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目標前進?!叭A彩樂章”通過幾個聲部的合作,演繹和諧、完美的音樂。消除新員工之間的陌生感、促進信任與融合,建立了和諧、完美的協作、配合意識。 

            在新員工拓展訓練中,新小伙伴們不僅收獲了友情、溫馨、默契與回憶,最重要的是,鍛煉了大家的團隊協作精神,在簡單的游戲中大家感受到了團結的力量。這對于所有的大學生來說,在團隊合作中獲得書本中沒有的新知,這都是一個難得的機會。培訓小結時,大家紛紛表示要將這次拓展訓練的心得和成果充分地運用到以后的工作中去,積極挑戰自我,超越自我,加強團隊間的溝通與合作。

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