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        新員工培訓

        團隊新員工戶外拓展

        團隊新員工拓展培訓是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況,使新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。使他們明確自己工作的職責、程序、標準,并向他們初步灌輸企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等等,從而幫助他們順利地適應企業環境和新的工作崗位,使他們盡快進入角色。

         

        實踐證明,人才是可以訓練出來的,沒有經過訓練的員工是企業最大的成本。數百家企業和數萬名學員的成功案例見證了軍事化拓展的實效訓練,為企業培養出了高素質、高效率、團結向上的人才隊伍。

        深刻領會執行力的重要性——像軍人一樣去執行;

        開放自我,換位思考;

        面對變化的正確管理方法;

        嚴于律已、具有高度團隊責任感的紀律觀念;

        沒有個人英雄,只有團隊英雄的團隊協作和奉獻精神。

         

        團隊新員工拓展培訓的過程當中還有一個點值得一提,那就是換位思考,勵進拓展通過團隊新員工拓展培訓體驗,讓員工理解到了換位思考的真正意義,只有站在他人的角度上來思考問題和考慮事物,才能正真了解到他人的感受,他人的想法和做法,也是通過實際的體驗式培訓,我們存在的這些問題才一一浮出水面,解決問題先要找到問題,提升自己先要找到方向。


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