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公司員工家庭活動日
在酷暑悶熱的夏天,白領一族在上班的過程中,多少會有煩悶,工作效率下降的時候,作為企業,要實時關注員工的動態,適時舉辦員工家庭日,調動員工的積極性,讓大家都參與其中,樂在其中,這樣才能有效結合每周40小時工作時間的高效率和員工的積極性,員工攜家屬共同參與,在輕松愉快的環境中,使員工及其家屬感受企業文化,體現企業凝聚力,充分展現企業品牌風范。使員工家屬知道自己的親人在公司里工作很安全。
企業戶外家庭活動日
在企業戶外家庭日活動中,將展示員工、團隊的工作業績與成就,由此激發員工及其家屬的自豪感,更會贏得家屬對親人的理解與支持。通過活動,加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流,融洽企業團隊成員關系,創設和諧發展的企業氛圍;增強企業凝聚力,體現企業親和力,建立企業員工自信心;促進企業團隊建設的發展,為發揮1+1>2的團隊力量打下堅實的基礎。
家庭活動日策劃方案
家庭日實際就是家庭聚會,但會精心設計安排各種家庭組合的挑戰項目,讓家人抽出一個固定時間好好的經歷一場有愛的家庭挑戰賽。例如"瘋狂的字母"游戲,不僅可以加強員工家庭的關系,同時也能感受企業對員工的各種關懷,以及企業能夠及時了解員工的需求,企業、社會團體、學校都需要有計劃的開展家庭日活動,只有凝聚的家庭才能推動凝聚的團隊,只有和諧的家庭才能促進和諧的社會。
家庭活動日主題
家庭的穩定、家人的支持是員工得以在企業長久服務的基礎。親子的有效互動、親子的情感交流是孩子成長的心靈催化劑,是幫助健全人格和心智重要的途徑,家庭日是相比于物質激勵,精神激勵有著低成本和物質激勵無法達到的效果,家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系。企業為員工舉辦家庭日活動,以促進員工情感的交流。
家庭活動日
企業家庭日根據企業文化及企業想與員工表達彼此方式的不同,每屆家庭日會有不同的主題。一般主題與溫馨、家庭、積極向上為主。不過由于企業文化的不同,不少企業也選擇無主題的家庭日,企業家庭日一般為期1天,主要環節包括開幕式、團隊集團項目、家庭項目、現場互動表演、抽獎、閉幕式等構成。
家庭活動日現場
家庭日是企業員工攜家屬共同參與,在輕松愉快的環境中,使員工及其家屬感受企業文化,體現企業凝聚力,充分展現企業風范,增加企業員工歸屬感。豐富多彩的家庭日活動,可以增進員工家屬對企業的了解和認可,同時將企業文化與家庭文化融合,鞏固家庭基礎,達到良好的激勵作用,由此激發員工及其家屬的自豪感,更會贏得家屬對親人的理解與支持,為員工安心工作掃除后顧之憂。
家庭活動日現場
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