隨著市場競爭的日趨激烈，組織內外環境的復雜性、不確定性日益增強，知識型員工的增多和更加專業化的分工，使得傳統職能組織結構下依靠優秀的個人就能取得好業績的方式不再適應21世紀這個快速變遷的時代。因此給員工做一場外展培訓是非常必要，增強團隊凝聚力，提升工作效率，讓員工始終保持昂揚的斗志。

    外展培訓基地的選擇也是至關重要的，一個好的外展培訓基地能起到事半功倍的作用，廣州勵進擁有自己的基地，這樣不僅保障了學院的安全性，同時也節省了您的成本，使您花最少的錢，就能達到最理想的效果。我們的基地擁有高空，水上等項目，我們的高空設備也是全新的，每一年都會定期檢查，更新，所有的一切都是有安全證書的，所以在我們的基地做外展培訓活動安全是不用擔心的，而且基地的教練都是經過專業的培訓。

    春天來了，如果以往的春天都將成為將就，而這個春天我不愿將就。春天是萬物生長，到處都洋溢著勃勃生機的氣息的一個季節，怎能宅在公司呢。那就趁著春光明媚的日子，給員工來一場春季外展培訓，春季外展培訓給員工提供一個輕松自在的團隊氣氛，讓參與者彼此了解，信任與被信任，破除人際藩籬。建立相互依存、相互信任的關系。

    新員工更進入公司，對公司的一些規章制度，一些環境，企業文化都不熟悉，所以就需要給新員工進行一場外展訓練，外展訓練要求參與者脫離自己熟悉的環境,透過一個艱辛但安全的冒險歷程所帶來的新挑戰,以激發個人的責任，培養員工團隊觀念下的全局意識和團隊精神，培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流。